企业人力资源管理逐渐被纳入到企业发展战略规划中,成为企业谋求发展壮大的核心因素,也是企业在市场竞争中立于不败的至关重要的因素。
其中,企业人力资源管理包含企业的一系列人力资源政策以及相应的管理,主要包括职务分析与设计、人力资源规划、员工招聘与选破、绩效考评、薪酬管理、员工激励、培训与开发啊、职业生涯规划、人力资源会计以及劳动管理管理。而正因为企业对人力资源管理的看中,企业人力资源管理逐渐衍生出人力资源管理师、劳务派遣管理员、劳务关系协调员以及职业指导员等更为专业的岗位职称。
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专业介绍
人力资源管理是指通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称,是公司一个重要的职位。
劳务派遣管理员是隶属于企业人力资源管理师序列下从事劳务派遣业务项目开发、运营管理、风险管控和派遣员工及用工单位服务等工作的管理人员。
劳动关系协调员指从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。
职业指导师是指为社会求职者择业、就业和用人单位择优招用人才,提供咨询、指导及帮助的人员,主要表现在对求职者和用人单位的引导和帮助上。
02
考试形式及内容
人力资源管理师
理论知识+专业技能考核
(每二个月考一期)
劳务派遣管理员
理论知识+专业技能考核
(每二个月考一期)
劳动关系协调员
理论知识+专业技能考核
(每二个月考一期)
职业指导员
理论知识+专业技能考核
(每二个月考一期)
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证书及补贴
经评价考核合格的考生,由认定机构颁发职业技能等级证书,证书信息可在人力资源和社会保障部“技能人才评价证书全国联网查询”系统查询(jndj.osta.org.cn)。
考试及格后,符合要求的还能领取补贴
四级补贴1500元,三级补贴2000元
二级补贴2500元,一级补贴3000元
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(力工集团)
佛山市三水区爱君职业培训学校隶属于广东力工集团。是人社局定点培训机构,广东省“南粤家政”省级培训示范基地、佛山市家政服务培训示范基地、示范性职业培训学校。拥有专业化教学场地与教学设施,行业顶尖的培训师资,与多所大专院校结成校企合作关系,具备每年万人次以上培训能力,合格学员还可通过集团养老、家政、社工等自有业务板块实现推荐就业。2022年,我校通过广东省职业技能辅导中心核准,获得“职业技能等级认定社会培训评价组织”资质,可对家政服务员(家务服务员)、家政服务员(母婴护理员)、育婴员、中式面点师、养老护理员五个工种进行职业技能等级认定,证书可在国家人社部门官网查询,实现培训、考核、认证、推荐就业一条龙服务。
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